Sa faca pana se usuca de atata greva!  

Acum și dacă au dreptate nu ii mai crede nimeni și au pierdut opinia publică...

Cine e credulul...de serviciu?

Club Feroviar
Cătălin Drulă anunță concedieri la metrou. ”Organigrama e destul de împănată, cu posturi un pic inutile”
”La Metrorex se lucrează la o organigramă, din câte înţeleg, am mai spus asta, nu eu conduc Metrorexul, am găsit un director general care şi-a făcut o treabă foarte bună acolo, au un Consiliu de Administraţie profesionist cu oameni aduşi din industrie, cu experienţă şi ei lucrează la asta. Îmi spun că organigrama e destul de împănată, cu posturi un pic inutile. A fost un loc bun unde să te angajezi”, a declarat Cătălin Drulă la postul public de televiziune.
La întrebarea dacă vor exista restructurări de posturi și dacă vor concedieri de personal, ministrul a răspuns afirmativ. ”Răspunsul ar fi da, pentru restructurarea şi optimizarea acestor companii”, a spus Cătălin Drulă.

Sindicaliștii se pregătesc de grevă dacă vor fi concedieri la metrou
În aprilie, președintele Unitatea – Sindicatul Liber Metrou (USLM), Ion Rădoi, a avertizat că se va declanșa o grevă la metrou, cu respectarea tuturor prevederilor legale, dacă administrația va recurge la concedieri sau la reduceri salariale.

El a criticat intenția administrației de a face concedieri, în condițiile în care Metrorex are deja un deficit de personal de peste 1.000 de oameni, după ce, în luna septembrie a anului trecut, a fost pusă în funcțiune Magistrala 5: ”1.700 de disponibilizări, în condițiile în care noi așteptăm de peste cinci ani să dăm în exploatare Magistrala 5. Și avem nevoie de 1.000 de locuri de muncă. Și dumnealor, în necunoștință de cauză, spun că vor să dea afară 1.700 de oameni”.

Ion Rădoi a precizat atunci în ce condiții se poate ajunge la grevă la metroul bucureștean: ”Dacă vor fi dați oameni afară sau li se vor tăia salariile va fi grevă. Evident, cu respectarea tuturor prevederilor legale în vigoare. Vorbesc aici de Legea Dialogului social, Legea 62, care este o lege organică, nu o lege ordinară”.

Snoave…

andrei11 wrote:
Club Feroviar
Cătălin Drulă anunță concedieri la metrou. ”Organigrama e destul de împănată, cu posturi un pic inutile”

Cum putea sa circule in conditii de siguranta, metroul in 2003 cu doar 1534 de angajati si acum cu 5600 de salariati e la limita?!    

Daca merg in ritmul asta in curand au sa depaseasca STB la numar de angajati!

Conducerea Metrorex a introdus o acțiune în instanță în vederea obținerii unei ordonanțe președințiale prin care să se treacă la suspendarea Contractului Colectiv de Muncă în vigoare și reducerea salariilor la metrou. În replică, președintele Unitatea –  Sindicatul Liber Metrou, Ion Rădoi, spune că negocierea CCM, prin care a fost obținută inclusiv  majorarea salarială, s-a făcut în condițiile legii.



Acțiunea a fost introdusă la Tribunalul București, Secţia a VIII-a de Muncă şi Conflicte de Muncă.

”Cerere de ordonanţă preşedințială. Prin care solicităm instanţei de judecată să dispună, de urgență şi cu titiu provizoriu, până la soluționarea asupra fondului, ce face obiectul dosarului nr. 16650/3/2021, aflat pe rolui acestei instanţe: în principal, suspendarea efectelor Contractului Colectiv de Muncă 2020-2021 nr. 61853/CCM/05.10.2020, înregistrat la I.T.M. Bucureşti sub nr 249/05.10.2020; în subsidiar, suspendarea efectelor clauzelor CCM 2020-2021 prin care s-a aplicat, începând cu 01.11.1020, o majorare cu 18% a grilei de salarizare prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă 2019-2020, respectiv art. 41 si Anexa 7 dln CCM 2020-2021. În temelul art. 997 alin, (3) C pr. civ, solicităm ca executarea măsurii solicitate să se facă fără somație și fără trecerea unui termen”, se arată în întâmpinarea trimisă instanței de judecată menționate de către conducerea Metrorex.

Documentul a fost trimis la sediul Unitatea – Sindicatul Liber Metrou împreună cu  o  citație pentru prezentarea la Tribunal, care împreună au fost postate pe contul oficial de Facebook al organizației sindicale.

Ministrul Transporturilor, Cătălin Drulă, a declarat în nenumărate rânduri că majorările salariale de la Metrorex nu sunt sustenabile.
Totodată, ministrul a susținut că negocierea contractului colectiv de muncă, ce include și majorarea salarială de 18% (care, cu tot cu sporuri, ajunge la 25%), nu s-a făcut corect, în condițiile în care 10 din cei 15 membri ai comisiei de negociere din partea administrației erau membri de sindicat. Recent, Ion Rădoi a replicat că acest lucru era inevitabil, din moment ce doar șase angajați ai Metrorex, din cei peste 5.500, nu sunt membri de sindicat.

Liderul sindical Ion Rădoi a amenințat cu greva dacă se vor micșora salariile sau vor fi dați oameni afară
Cotizațiile sindicaliștilor de la metrou evacuarea USLM insolvența Metrorex grevă la metrouLa rândul lui, liderul Unitatea – Sindicatul Liber Metrou, Ion Rădoi, a amenințat că se va ajunge la grevă dacă societatea de transport subteran din Capitală va retrage majorarea salarială de 18%, negociată anul trecut și inclusă în contractul colectiv de muncă.

”Dacă vor fi dați oameni afară sau li se vor tăia salariile, va fi grevă. Evident, cu respectarea tuturor prevederilor legale în vigoare. Vorbesc aici de Legea Dialogului social, Legea 62, care este o lege organică, nu o lege ordinară”, spunea liderul sindical în luna aprilie.

Primul termen este stabilit pentru joi. ”O contestație  nu poate bate o lege organică”
Contactat acum de Club Feroviar, Ion Rădoi a precizat că, în opinia sa, întâmpinarea în instanță făcută de administrație nu are sorți de izbândă, pentru că ”o contestație  nu poate bate o lege organică”.

”Avem de-a face cu o altă ilegalitate la modă din partea administrației. Vorbim aici de Legea 62, lege organică, ce permite încheierea contractelor colective de muncă. Cum să le iei banii unor oameni care i-au câștigat prin negociere și cu respectarea prevederilor legale în vigoare?”, s-a întrebat retoric președintele USLM.

El a ținut să precizeze că echipa de avocați angajată de Unitatea – Sindicatul Liber Metrou va contesta în instanță cererea administrației, începând chiar cu primul termen, care a fost stabilit pentru joi, 24 iunie 2021.

Sursa: Club Feroviar

Tribunalul Bucureşti a respins joi, ca inadmisibilă, cererea directorului general al Metrorex SA, Ştefan Paraschiv, privind suspendarea Contractului Colectiv de Muncă, care prevede o creştere salarială de 18% în plină pandemie.

Decizia nu este definitivă şi poate fi atacată cu apel.

Potrivit unui comunicat remis miercuri de „Unitatea” - Sindicatul Liber din Metrou (USLM), directorul general al Metrorex SA a formulat o acţiune având ca obiect o cerere de ordonanţă preşedinţială pentru suspendarea efectelor CCM Metrorex 2020-2021.

USLM consideră că această acţiune are scopul suspendării drepturilor legale acordate angajaţilor Metrorex, pe care îi descrie drept o categorie socio-profesională vitală, care a asigurat, atât în perioada stării de alertă cât şi în perioada stării de urgenţă, transportul în condiţii de siguranţă pentru cetăţenii municipiului Bucureşti şi nu numai.

Organizaţia sindicală din Metrorex subliniază că salariaţii de la metrou nu au beneficiat de muncă la domiciliu sau de zile libere suplimentare, în contextul în care alte categorii socio-profesionale au beneficiat de aceste drepturi, în timpul în care angajaţii Metrorex au desfăşurat o activitate intensă în beneficiul tuturor cetăţenilor şi au asigurat mobilitatea urbană, pentru buna funcţionare a economiei.

Cătălin Drulă: Se poate ajunge la insolvență
Ministrul Transporturilor, Cătălin Drulă, a declarat, la finalul lunii martie, că Metrorex va ajunge în insolvenţă, dacă sindicatele nu acceptă fie o renegociere a creşterilor salariale, fie disponibilizări, întrucât veniturile companiei nu acoperă aceste cheltuieli, potrivit Agerpres.

„Legat de salarizare şi de personal, s-a bătut cu cărămida în piept domnul Rădoi că nu se schimbă nimic, rămâne la fel personalul, rămân la fel salariile. Asta este matematic imposibil. Contabil imposibil. Pentru că, în bugetul prevăzut, veniturile Metrorex nu acoperă plata salariilor la nivelul actual pentru angajaţii actuali. Aşa că există doar variante matematice simple: ori se acceptă de către angajaţi o renegociere şi eventual acea creştere de 18% să nu mai aibă loc sau să aibă loc în viitor, eşalonat, ori se ajunge la disponibilizări, ori mai există şi varianta a treia, care este din punctul meu de vedere, cel mai puţin fericită, dar dacă nu există înţelegere, se va ajunge acolo, şi anume insolvenţa. Iar o companie care intră în insolvenţă are libertăţi mari de a face şi concedieri, şi tăieri de salarii. Nu este un scop în sine, aceste concedieri sau tăieri de salarii, ci este vorba de sănătatea economică a unei companii, căreia îi lipsesc veniturile pentru a acoperi acele salarii”, a precizat ministrul Transporturilor.

Ulterior, pe 22 aprilie, preşedintele USLM, Ion Rădoi, a subliniat că angajaţii Metrorex ar putea organiza oricând o nouă acţiune de oprire voluntară a lucrului, în afara sindicatului, în cazul în care conducerea metroului va disponibiliza angajaţi sau va tăia din salarii.

Sursa: Digi24

Solutia cea mai potrivita imi pare somajul tehnic in lipsa calatorilor si a incasarilor nu intrarea in insolventa…

Asa si de ce te feresti, nu tot cu disponibilizari se termina toata saga asta?!
PS
Eventual, statul (adica toti romanii) sa suporte si niste salarii compensatorii, ”vindecatoare”, nu? NU!
Sunt multi, si asta tre sa si-o demonstreze in relatia cu alti ”parteneri” de sindicat domniile lor!

Somajul tehnic inseamna diminuare imediata de salarii si sporuri…e mai mult decat cresterea aia contestata de 18% care nu pune pe nimeni pe liber!
Ori joci tare, ori te lasi incalecat…
Salarii compensatorii se acorda doar la concedierile colective!

Imediata de...maine adica, ca stii f. bine ca ”situatia” nu poate retroactiva! Sunt de acord cu Drula, trebuie ventilat spatiul ”fiscal”!  

Si eu dar trebuie actionat inteligent…si rapid.
Crezi ca insolventa se aplica retroactiv?…nicidecum!…e boala lunga, moarte sigura…