A fost groaznic, cu 336 am facut de la Piata Gorjului pana la Apusului cam o ora, pur si simplu nu se mergea, iar sa cobori era baie curata. Pe Iuliu Maniu deja era apa pana aproape la mijlocul bulevardului.

Cam asta era situatia aseara pe str. Preciziei! Canalizarea era total depasita, la fel si autoritatile...

V3A ramas in mijlocul apei...

Vineri 15.08 in jurul orei 17:30 unui manipulant din linia 8 la capat de linie Zetari i s-a facut rau din pricina caldurii. A fost transportat la spital iar vagonul a fost tractat de un alt vagon din linia 8 si dus la depou. Zilele astea temperaturile au fost foarte ridicate iar in cabina temperatura medie cand afara sunt 32-34 grade e de 44-46! Pana in momentul de fata nu s-a dat apa minerala asa cum ar fi normal. Unu din cei ce scriu pe aici spun ca daca ajung soferii la capat cu 2-3 minute isi merita bataie de parca la privat se munceste fara pauze...

Sa nu exageram. Nu cred ca a spus cineva aici ca daca soferul / vatmanul ajunge cu 3 minute mai devreme e tragedie...

A, ca acele 3 minute in unele cazuri sunt 10-15 sau chiar 20, e alta treaba...
Si chiar 10 nu implica o problema, atata timp cat toti vor merge la fel!!! Dar cand unul merge incet si altul alearga....

La Depourile Dudesti si Bucurestii Noi s-a dat apa

Observatie
Nu traim in Sahara ci in Romania. Nu sunt zile caniculare din Aprilie pana-n Octombrie. Acum fiecare ar trebui sa fie constient si sa-si aduca de acasa / sa-si cumpere 2 sticle de apa / zi pe timpul caniculei. Efortul financiar e chiar prea mare ?

E obligatia angajatorului sa asigure apa la temperaturi peste 35 (cred?) de grade. Nu e fita, e lege...

andrei11 wrote:
Observatie
Nu traim in Sahara ci in Romania. Nu sunt zile caniculare din Aprilie pana-n Octombrie. Acum fiecare ar trebui sa fie constient si sa-si aduca de acasa / sa-si cumpere 2 sticle de apa / zi pe timpul caniculei. Efortul financiar e chiar prea mare ?

Masuri de protectie a salariatilor, pe timp de canicula
In perioadele cu temeraturi ridicate, angajatorii trebuie sa respecte obligatii minime pentru prevenirea imbolnavirilor profesionale, in conformitate cu prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca.
OUG nr. 99/2000 stabileste ca in perioadele cu temperaturi ridicate extreme, care depasesc +37 C sau, corelate cu conditii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel, angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale:
A. Pentru ameliorarea conditiilor de munca:
a) reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
b) asigurarea ventilatiei la locurile de munca;
c) alternarea efortului dinamic cu cel static;
d) alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer.
B. Pentru mentinerea starii de sanatate a angajatilor:
a) asigurarea apei minerale adecvate, cate 2-4 litri/persoana/schimb;
b) asigurarea echipamentului individual de protectie;
c) asigurarea de dusuri.
Angajatorii care nu pot asigura aceste conditii, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, vor hotari, conform OUG nr. 99/2000, reducerea duratei zilei de lucru, esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru (pana la ora 11,00 si dupa ora 17,00) sau intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale.
Reducerea, esalonarea duratei de lucru sau intreruperea colectiva a lucrului se stabileste daca temperaturile extreme se mentin pe o perioada de cel putin doua zile consecutiv.
Pentru aplicarea acestor masuri, angajatorii vor stabili, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, rmodalitatile de recuperare a timpului nelucrat si modalitatile de plata, astfel:
- prin recuperarea in urmatoarele 6 luni a timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere colectiva a activitatii, cu mentinerea drepturilor salariale avute anterior. Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 99/2000 definesc drepturile salariale avute anterior ca fiind "drepturile salariale din luna anterioara intreruperii lucrului, stabilite potrivit contractului individual de munca pentru program normal de lucru".
- fara recuperarea timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere a activitatii, dar cu acordarea drepturilor salariale proportional cu timpul efectiv lucrat.

Domnule Andrei ai dreptate referitor la efortul minim financiar ce trebuie depus pentru a cumpara apa minerala. Toti din regie cumpara apa neasteptand apa ca doar sete ii este omului si sub 37 grade. Problema e doar ca cei din ratb fac liste peste liste si dau o apa amarata cu mare intarziere. Ce sa mai zic de celelalte conditii? Aer conditonat la anumite v3a sau tatre vise...

In continuare observatii
Rathgeber2523 si restul, faceti o confuzie majora cu privire la Normele de protectia muncitorului / lucratorului, pentru ca noi protejam persoana care efectueaza munca si nu protejam munca in sine.
Normele de protectia lucratorului referitor la canicula se referala acele activitati care se desfasoara in aer liber si nu la altele  - de exemplu la activitatea din santiere, a politistilor ( rutieri ), a postasilor,a altor categorii de oameni ai muncii.
Ca sa fim mai precisi, ce norme de evitare a temperaturilor extremeau fost prevazute de constructorul tramvaiului ? Oare aceste norme sunt asigurate sau nu, prin diverse omisiuni ? Nu ne apucam sa dam apa asa, dupa capul nostru, ca vine Antena 3 / Romania Tv / OTV / etc si ne trezim ca fac reportaje de deturnare a banului public.
Revenim, pana la Dumnezeu ne mananca sfintii, asadar e canicula, din diverse motive  nu se asigura temperaturi suportabile in cabina, canicula tine cateva zile, nu din Mai in Octombrie, pun eu mana si-mi cumpar 2 sticle de apa minerala pe schimb pe timpul caniculei.
Vedeti ca insusi Caragiale a scris o schita celebra referitoare la aprovizionarea cu lemne de foc a scolii de fete, demersurile s-au facut prin Octombrie si au primit lemnele de foc pe la mijlocul lui Martie. Cititi-o ca e cu invataminte.

Schita o gasiti la club.

Nelipsitele blocarii de pe str. Dristorului  
Sursa : Facebook /Ai parcat ca un bou.

Ghinion. Acesta este cuvantul care caracterizeaza drumul spre casa pe care l-au avut calatorii cu ultimul 226 de ieri (9 Septembrie 2014). Ghinion...atat pentru ei, cat si pentru soferul care se afla la ultima semircursa.
Autobuzul prinde rosu la semaforul de la intersectia Stirbei Voda/ Calea Plevnei, una recunoscuta pentru numarul mare de accidente care se produc din cauza celor care vor sa faca la stanga spre Stirbei Voda, dinspre Plevnei, dar si a celor care vin pe Plevnei cu viteza. Scenariul s-a repetat si in aceasta seara, implicate fiind, evident, 2 masini. Ce cauta autobuzul in acest accident? A avut ghinionul sa prinda rosu la semafor, iar una dintre masini a ricosat in partea stanga fata a autobuzului. Paguba nu este una mare, dar acesta va avea nevoie de o refacere in zona respectiva.
Autobuzul implicat e 4315, titular pe linia 226 si care de astazi NU mai are reclama la Pepsi.